hr管理软件价格一直是应用企业和单位关注的问题，要知道企业进行人力资源管理工作，投入大量的人力物力，而其回报率却远远低于企业的投资，引入一款性价比较高的hr管理软件自然是企业的目标。而目前市面上的hr管理软件功能从员工管理、档案管理、考情管理、绩效管理甚至是企业的战略目标管理基本上大同小异，但是这些hr管理软件价格却相差甚远。下面永乐国际小编对hr管理软件价格进行详细分析，希望给您提供参考。

 

hr管理软件价格

1.hr管理软件价格之单项功能费用

永乐国际小编根据不完全调查发现，全程一体化的hr管理软件的价格中单项功能的费用根据企业的规模而有所不同。如中小型企业中，用户人力资源资源数量相对较少，那么人员档案管理、合同管理、考情管理和绩效管理等耽搁功能模块的费用从0.5k至20k，价格不等，这就给企业提供了选择的空间，企业可以综合考虑自己的需要与经济情况进行筛选。而对于大型乃至集团级别的企业，其人力资源数量较大，那么一套功能全面的hr管理软件的价格大致在30k至60k之间，同时还配有会有些配套的增值服务。

2. hr管理软件价格之培训与升级服务费用

对于hr管理软件价格中的培训费用一般情况下软件提供商是免费的，如北京永乐国际科技即提供免费的咨询与后期软件培训，对于升级服务费用而言，根据企业用户的需求与软件提供商进行协商，大多数hr管理软件价格在升级服务费用这项中依据前期双方签订合同而定。而且具不完全统计也都是采用升级版本补版本之间的差价。

3. hr管理软件价格之售后服务

对于hr管理软件价格中的售后服务这项，大多数软件提供商采用的是第一年免费进行维护升级，第二年其年度维护升级费用会根据软件总价的一定比例进行适当收费，这些费用基本上包含升级更新、远程维护、技术支持、技术咨询以及终身网络技术支持等以及对软件介质、加密工具的一定时间内的保修与保换等项目。

总之，hr管理软件价格根据企业用户的实际情况与市场行情会有差异，但是具体的hr管理软件价格会在买卖双方中表现出平衡。想了解更多关于北京永乐国际HR软件详情，请点击hr软件解决方案。